Omgaan met stress en met elkaar - programma in burn-out preventie

 

Marleen Vandenberghe

Tel +32 (0)484 - 23 78 67
marleen@detriade.be


Wim Stevens

Tel +32 (0)476 - 48 92 00
wim@detriade.be

Iedere organisatie wil gelukkige werknemers! 

66% van de Belgische werknemers zegt last van stress te hebben.

Vooral de sociale sector en onderwijs zijn risico-sectoren.  

Investeren in jobvoldoening is investeren in je toekomst als organisatie

Enkele vormingssessies over omgaan met stress, leren communiceren met elkaar en leidinggevenden, het installeren van intervisie die het zelfvertrouwen verhoogt zijn helpend om een cultuur te creëren waar ieders werkvoldoening toeneemt.  

Burn-out is geen probleem van een individu alleen, het is een relationeel probleem binnen een organisatie.
Het gaat om jezelf kunnen zijn (ook als je het lastig hebt), het gaat om je gezien weten, het gaat om bezig zijn met je kerntaak, dat wat jou als mens energie geeft, het gaat om elkaar steunen in moeilijke hervormingen, het gaat over hoe veerkrachtig een persoon en een team is, over hoe met conflicten en verschil wordt omgegaan.

Meer dan een risico-analyse is een duurzaam toekomstgericht denken nodig binnen organisaties. 

TGI biedt hierbij houvast en een integraal concept: het gaat erom als organisatie je personeel te inspireren en kansen te bieden tot zelfsturing.  Daar wil ik graag aan meewerken.

 

praktisch / meer info ?
 

 

 

© 2009 De Triade, alle rechten voorbehouden | marleen@detriade.bewebdesign : geeforce